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“We can continue to work with Anthropic on non-defense related projects,“ it continued.

人才的流失，尤其是核心决策层和技术大脑的流失，是这套“拼装模式”下最痛的代价。它不仅带走了行业经验与人脉，更抽干了组织内部的稳定性和心气。

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加快高水平科技自立自强 引领发展新质生产力

换句话说，这封信确认的是“增长正在发生”，但尚未证明“利润已经稳定”。规模叙事正在加速，商业模型仍在验证期。